Das Tabu brechen und über psychische Gesundheit sprechen

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter psychisch erkrankt, ist das ein grosses Leid für die Betroffenen. In Betrieben kommt es in dieser Situation häufig zu Arbeitsausfällen, einer höheren Belastung für die Vorgesetzten und das Team und zu Verzögerungen in der Produktion. Was können Betriebe tun, um die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu stärken? Eva Keller, Leiterin Forum BGM Zürich, hat sich mit Norina Schwendener zu diesem Thema unterhalten. Norina Schwendener ist Projektleiterin von «Wie geht’s dir?», einer Kampagne der Deutschschweizer Kantone und der Stiftung Pro Mente Sana im Auftrag von Gesundheitsförderung Schweiz.