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Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie die (psychische) Gesundheit von Lernenden stärken und eine sichere Lehrzeit ermöglichen können.
Sie können dazu verschiedene Angebote oder Informationsmaterialien nutzen. Diese Seite wird laufend mit neuen Materialien erweitert.
Apprentice unterstützt Berufsbildende dabei, die psychische Gesundheit von Lernenden zu fördern mit Fallbeispielen, Informationen und praktischen Tipps.
Die zuständigen Berufsinspektorinnen und Berufsinspektoren des Mittelschul- und Berufsbildungsamts helfen Lehrbetrieben bei Fragen rund um die Ausbildung und den Lehrvertrag weiter. Mit einem Coaching können Lehrbetriebe die Ausbildungsqualität verbessern und nachhaltig zu stärken.
Die Weiterbildung MOVE vermittelt wirkungsvolle Gesprächstechniken, wie man mit Jugendlichen über Schwierigkeiten spricht.
Der ensa Erste-Hilfe-Kurs Fokus Jugendliche richtet sich an Erwachsene, die (ihnen anvertrauten) Jugendlichen Erste Hilfe bei psychischen Problemen leisten wollen.
Auf der Plattform Riva der SVA Zürich finden Berufsbildende Informationen, wie sie psychische Belastungen erkennen und ein konstruktives, offenes Gespräch führen können. RIVA-Coaches bieten Unterstützung, wenn gesundheitliche Probleme den Berufseinstieg erschweren oder gefährden.
Job Caddie ist ein kostenloses Mentoring für Jugendliche und junge Erwachsene mit Schwierigkeiten in der Lehre und beim Berufseinstieg.
kabel ist eine kostenlose Fachstelle der beiden Landeskirchen im Kanton Zürich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung rund um die Berufslehre. Sie ist offen für alle Lernenden sowie für Eltern und Betriebe.
Die zuständigen Berufsinspektorinnen und Berufsinspektoren des Mittelschul- und Berufsbildungsamts helfen Lernenden bei Fragen rund um die Ausbildung und den Lehrvertrag weiter. Für eine vertiefte, persönliche Beratung bei Herausforderungen in der Lehre können sich Lernende an die Coaching-Stelle wenden, beispielsweise wenn der Lehrvertrag oder das Qualifikationsverfahren gefährdet sind.
Prev@Work-Workshops sind ein Angebot für Lehrbetriebe, um die psychische Gesundheit von Lernenden zu stärken. Gleichzeitig wird ein risikoarmer Umgang mit Suchtmitteln und digitalen Medien gefördert.
Die App ready4life coacht Berufslernende. Sie fördert den kompetenten Umgang mit Suchtmitteln und eine konstruktive Stressbewältigung und Konfliktlösung.
Mit dem Selbst-Check lässt sich herausfinden, wie es um die eigene psychische Gesundheit steht. Dazu muss man fünf Fragen zur aktuellen Stimmung beantworten. Danach erfährt man, wie man im Moment die eigene Gesundheit stärken kann, oder wie man andere hilfreich unterstützt.
Beim Projekt «zackstark» unterzeichnen die Lernenden eine Vereinbarung. Darin verpflichten sie sich, während der gesamten Lehre rauchfrei zu sein – bei der Arbeit und in der Freizeit. Als Berufsbildner oder Berufsbildnerin begleiten und motivieren Sie die Jugendlichen dabei. Bei Erfolg erhalten die Lernenden eine Belohnung, welche der Lehrbetrieb zur Verfügung stellt. Eine Anmeldung des Betriebs und der Lernenden ist jederzeit möglich.
Jedes Jahr verunfallen in der Schweiz
25 000 Lernende während der Arbeit. Eine der Hauptursachen ist, dass Jugendliche über weniger Erfahrung verfügen und Risiken schlechter einschätzen können. Verhüten Sie Unfälle! Sorgen Sie in Ihrem Betrieb für eine sichere Lehrzeit. Nutzen Sie dazu die Informationsmaterialien und Präventionsangebote der Suva.
Forum BGM Zürich
c/o Prävention und Gesundheitsförderung
Hirschengraben 84
8001 Zürich
Tel. 044 634 49 75
