Rückblick Fokus-Veranstaltung

Positive Corporate Culture als Erfolgsfaktor

Eine Betriebskultur, die sich durch Toleranz, Ehrlichkeit, Fairness, Wertschätzung und Beziehungspflege auszeichnet und gemeinsame Ziele verfolgt, fördert die mentale Gesundheit und die Produktivität der Mitarbeitenden. Dies zeigen Studien. Es lohnt sich also für Betriebe, ihre Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. An der Fokus-Veranstaltung vom 5. September 2024 gaben uns drei erfolgreiche Unternehmen Einblick, wie sie konkret ihre Betriebskultur stärken: Von der Jörg Lienert AG erfuhren wir, was die Vorteile einer starken Unternehmenskultur sind und wie sie Mitarbeitende findet, die zu ihrer Kultur passen.

Bei der Zweifel Pomy Chips AG sind gelebte Werte wie Pioniergeist, Mut, Qualitätsanspruch und Nachhaltigkeit das Fundament für den Erfolg. Die Führung gewährt den Mitarbeitenden Möglichkeiten zur Partizipation. Man begegnet sich auf Augenhöhe und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Auch bei FREITAG begegnen sich Mitarbeitende auf Augenhöhe. Man gibt sich konstruktives Feedback und man vermittelt anderen das Gefühl, Fehler offen ansprechen zu können. Alle sollen sich willkommen und wertgeschätzt fühlen.

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